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Título

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Executivo de Relações Públicas

Descrição

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Estamos à procura de um Executivo de Relações Públicas altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação que promovam uma imagem positiva da empresa, além de gerenciar relacionamentos com a mídia, stakeholders e o público em geral. O candidato ideal deve ter excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais, e ser capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado. O Executivo de Relações Públicas desempenha um papel crucial na construção e manutenção da reputação da empresa. Ele será responsável por criar e distribuir comunicados de imprensa, organizar eventos de mídia, gerenciar crises de comunicação e monitorar a percepção pública da marca. Além disso, o profissional deverá colaborar com outras equipes internas para garantir que todas as mensagens externas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da organização. Este cargo exige um profundo entendimento das tendências de mercado, bem como a capacidade de identificar oportunidades para melhorar a visibilidade e a credibilidade da empresa. O candidato ideal deve ser criativo, proativo e ter um forte senso de ética profissional. Se você é apaixonado por comunicação e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, esta é a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação eficazes.
  • Gerenciar relacionamentos com a mídia e stakeholders.
  • Criar e distribuir comunicados de imprensa e outros materiais de comunicação.
  • Organizar eventos de mídia e conferências de imprensa.
  • Monitorar e analisar a percepção pública da marca.
  • Gerenciar crises de comunicação de forma eficaz.
  • Colaborar com equipes internas para alinhar mensagens externas.
  • Identificar oportunidades para melhorar a visibilidade da empresa.

Requisitos

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  • Formação superior em Comunicação, Relações Públicas ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em Relações Públicas ou Comunicação Corporativa.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar prazos apertados.
  • Conhecimento das tendências de mercado e melhores práticas de comunicação.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Proatividade e criatividade na resolução de problemas.
  • Forte senso de ética profissional e confidencialidade.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma campanha de Relações Públicas bem-sucedida que você liderou?
  • Como você gerencia crises de comunicação?
  • Quais ferramentas ou plataformas você utiliza para monitorar a percepção pública?
  • Como você garante que as mensagens externas estejam alinhadas com os objetivos da empresa?
  • Pode nos dar um exemplo de como você construiu um relacionamento eficaz com a mídia?